청년 일자리 도약 장려금 신청 개편사항까지 정리

청년 일자리 도약 장려금 신청 방법과, 지원 대상, 참여 방법등에 대한 포스팅입니다.

청년 일자리 도약 장려금 사업이란 쉽게 설명드리면 청년을 신규 직원으로 뽑았을 때 요건이 맞을 경우 정부에서는 무상지원금을 지급해주는 사업입니다.

 

1.청년 일자리 도약 장려금이란?

청년 일자리 도약 장려금

청년들의 취업 촉진을 위해 기업이 청년을 고용했을 경우 요건이 맞을 때 고용노동부에서는 고용지원금을 지급해주고 있습니다.

1-1. 지원대상 기업

신청하기 직전 월로부터 1년간 상시평균 고용보험에 가입된 근로자의 수가 5인 이상이어야합니다.
다만, 대표자가 청년이거나, 문화콘텐츠, 신재생에너지, 지식서비스, 미래유망기업, 고용위기지역에 있는 기업, 특별고용지원업종, 기타 등. 일부 기업의 경우 5인이 아닌, 1인 이상일 때 신청이 가능합니다.

1-2. 지원대상 청년

채용일을 기준으로 봤을 때 나이는 만 15~34세이면서 6개월간 실업상태인 취업애로청년이 해당됩니다.

단, 고용촉진장려금 대상이거나 국민취업지원제도 참여자, 청년도전지원사업 수료자, 고졸이하의 학력, 폐자영업자, 최종학교 졸업일 이후 채용하는 당일까지 고용보험 총 가입기간이 12개월 미만인 청년은 실업기간 6개월이 되지 않아도 신청을 할 수 있습니다. 

 

 

1-3. 지원 내용 및 한도

 

-내용

신규로 채용하는 청년이 위와 같은 요건을 충족하였을 경우 2년간 최대 1200만 원을 지원해주고 있습니다.
매월 60만 원씩 1년간 총 1200만 원을 지원하고, 최초 채용일로부터 2년 근속시 추가 지원금 480만원을 일시에 지급합니다. 

 

-요건

채용을 했다고 바로 지원해주는 건 아니고 정규직으로 채용 후 6개월 이상이 지나야 합니다.
고용보험에 가입되어있고 주 30시간 이상 근로해서 최저임금 이상을 지급받아야 하고 6개월 이상 고용유지가 되었을 때 부터 지원받을 수 있습니다.

 

-한도

사업참여 신청 직전 월말부터 이전 1년간 평균적으로 고용되고 있는 고용보험 피보험자 수의 50%를 지원합니다.

수도권이 아닐 경우 고용보험 피보험자 수의 100%, 최대 30명까지 지원이 가능합니다.

 

2. 청년 일자리 도약 장려금 참여방법

-참여 방법

누리집에서 기업 소재지 담당 운영기관을 지정해야하는데요 온라인 참여 승인을 먼저 받고 그 이후에 청년을 채용해야합니다. 이미 채용한 경우에는 3개월 이내에 신청할 수 있습니다.

 

-지원절차

참여신청 후 청년을 채용하면 6개월 뒤부터 지원금이 지급됩니다.

 

23년 개편사항으로는 재정건정성 심사와, 취업애로청년 확대, 지원기간 연장 및 지원수준이 개편됐습니다.

3. 청년 일자리 도약 장려금 신청방법

 

청년 일자리 도약 장려금 관련 더 자세한 내용은 홈페이지 참고를 부탁드리고, 고용지원금 관련 컨설팅이 필요하신 분들은 아래의 링크를 참고해주세요

 

고용지원금 대상 및 신청 방법 내용 요약